Betriebliche Altersvorsorge
Eine betriebliche Altersvorsorge liegt vor, wenn ein Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer vorzuweisen ist. Dadurch erklärt der Arbeitgeber gleichzeitig eine Versorgungszusage. Die Aspekte einer betrieblichen Altersversorgung sind in dem Betriebsrentengesetz geregelt. Außerdem wird die betriebliche Altersversorgung steuerlich gedeckt, um die Art der Altersvorsorge noch mehr zu stärken. Continue reading »
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